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株洲市灯饰管理处召开(电气、景观 、监控)专业技术人员座谈会

更新时间:2019年02月20日

为规范专技人才管理,提高专技人员技术水平,进一步提高工作效率,2月20日,株洲市灯饰管理处(以下简称市灯饰处)召开专业技术人员座谈会。会议由副处长(总工程师)龙文锋主持。

会上,参会人员围绕专业技术队伍建设、目前技术应用存在的短板和薄弱环节、技术创新发展的设想三个方面展开讨论。提出了“建立标准化的培训室”、“建立技术联席讨论制度”、“推广使用 NB-LOT物联网系统”等38条建议。

副处长龙文锋认为,全处要转变观念,解决措施执行不到位的问题,提出每年研究2-3个课题、宏发公司派人到其他单位跟班学习、持续推广使用电子标签等措施来提升技术水平。

处长肖极夫表示,此次会议内容比较扎实,参会人员提出了很多很好的想法,可以尝试和细化。并提出几点要求,一是以规范化、精细化、智能化为主要突破口,推进监控系统平台全资产大数据管理模式建设,降低管理成本,实现全资产信息化。二要发挥照明学会作用,利用行业资源优势多学多看,对照省内外行业标准找到差距,根据差距提出改进措施。三是宏发公司要着眼长远发展,拓展业务市场,加大项目投入,探索智慧灯杆建设,树立行业标杆。

此外,全处要对专业技术人员发展做好保障,一要完善培训制度,根据工作需求制定合理的培训计划,明确培训目的和任务,注重成果分享和运用,做到学以致用。二要完善奖励制度,遵循“精神鼓励为主、物质鼓励为辅”的原则,每季度、每年度评选“技术创新奖”,以此鼓励技术创新人员。